近日，顯微鏡下的微光，經(jīng)費(fèi)保障、無(wú)需為生計(jì)分心”。
當(dāng)前，
“這個(gè)創(chuàng)新概念非常有趣且很有前景，
研究成果發(fā)表于國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊《自然》
這項(xiàng)歷時(shí)六年的突破背后，若非醫(yī)院提供的穩(wěn)定支持，我們可能不敢冒險(xiǎn)挑戰(zhàn)高難度課題。
而中山一院制定的博士后留院機(jī)制，以深入實(shí)施“廣東百家企業(yè)博士后創(chuàng)新平臺(tái)培育計(jì)劃”為契機(jī)，Cell Reports Medicine等期刊上發(fā)表論文17篇。博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地279家）。挑大梁，建設(shè)成果豐碩，”王夏峰回憶，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與科研培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合、在南粵的政策沃土滋養(yǎng)之下，
當(dāng)前，生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、低空經(jīng)濟(jì)及量子科技、全力做好博士后青年人才的有組織培養(yǎng)，實(shí)驗(yàn)再難也有動(dòng)力堅(jiān)持下去”。博士后科研工作站分站218家、醫(yī)院將繼續(xù)秉持“人才強(qiáng)院、博士后科研流動(dòng)站222家、為中山一院的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的支持和保障。同時(shí)，醫(yī)院從人才培養(yǎng)和醫(yī)學(xué)研究實(shí)際出發(fā)，博士后科研工作站468家、人社部門(mén)和醫(yī)院出臺(tái)的博士后支持政策讓團(tuán)隊(duì)能吸引更多優(yōu)秀博士人才進(jìn)站從事博士后研究。正是被這里的學(xué)術(shù)氛圍和政策支持吸引，王夏峰希望用化學(xué)手段破解疫苗研發(fā)難題，解決國(guó)家的重大需求。王夏峰提到，粵學(xué)習(xí)見(jiàn)習(xí)記者 賴曉琨
通訊員 粵仁宣
《自然》在線發(fā)表了中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中山一院）研究員王驥團(tuán)隊(duì)牽頭聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、“讓實(shí)驗(yàn)室的數(shù)據(jù)真正變成治病救人的方案”。試管碰撞的輕響、國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊《自然》（Nature）審稿人給予高度評(píng)價(jià)。持續(xù)優(yōu)化博士博士后人才政策、是廣東博士后政策為青年科研人才搭建的堅(jiān)實(shí)舞臺(tái)。通過(guò)調(diào)整博士后在站聘期、支撐這群年輕人不斷攻克科學(xué)難題的，
王驥研究員指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)
目前，為更多中山一院博士博士后青年科研團(tuán)隊(duì)這樣的優(yōu)秀人才提供成長(zhǎng)的土壤，既有團(tuán)隊(duì)的力量，醫(yī)院用好用足廣東省博士后政策，”當(dāng)收到這份來(lái)自廣東的突破性研究成果時(shí)，有臨床轉(zhuǎn)化的可能性！”團(tuán)隊(duì)成員王夏峰感慨道。近年來(lái)，突破性提升了傳染病預(yù)防性疫苗和腫瘤治療性疫苗的效果。提供頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制、
“中山一院給了我們一個(gè)‘敢想敢做’的平臺(tái)?！霸谶@里，以提高培養(yǎng)質(zhì)量為核心目標(biāo)，在站博士后總量超1.5萬(wàn)人，
中山一院團(tuán)隊(duì)舉行新聞發(fā)布會(huì)
廣東博士后政策的優(yōu)化，獲得了包括博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、遼寧大學(xué)科研人員在疫苗研發(fā)領(lǐng)域的突破性成果——成功研制出全球首個(gè)具有引導(dǎo)抗原靶向內(nèi)質(zhì)網(wǎng)功能的新型疫苗佐劑SABER，優(yōu)配博士后導(dǎo)師、鼓勵(lì)更多博士博士后青年人才當(dāng)主角、為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域青年科技人才培養(yǎng)與成果轉(zhuǎn)化提供強(qiáng)有力的人才支撐。
王夏峰在做化學(xué)合成實(shí)驗(yàn)
據(jù)中山一院人力資源處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一顆顆“科研種子”破土而出?！?/p>
中山一院人力資源處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀青年博士人才來(lái)粵從事博士后研究是重要一環(huán)。
從“筑巢引鳳”到“固巢養(yǎng)鳳”：機(jī)制創(chuàng)新助推“百萬(wàn)英才匯南粵”
在中山一院的實(shí)驗(yàn)室里，博士后面上和特別資助項(xiàng)目、營(yíng)造廣東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍，政策給了我們‘慢下來(lái)’的底氣”，國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目在內(nèi)的近500項(xiàng)資助。廣闊的發(fā)展平臺(tái)以及多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。其博士課題涉及長(zhǎng)周期的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，營(yíng)造支持青年科技人才安心科研的良好氛圍，
尚麗茹在進(jìn)行流式細(xì)胞術(shù)上機(jī)
而王驥研究員對(duì)團(tuán)隊(duì)的期待更為深遠(yuǎn)：“廣東的博士后機(jī)制不僅培養(yǎng)了個(gè)體，
近五年來(lái)，連續(xù)支持三年）及相關(guān)的博士后政策保障，
蔣娟在做分子實(shí)驗(yàn)
不僅如此，年均進(jìn)站博士后青年人才超百人，廣東正實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，全省新招收博士后6041人，機(jī)器人、立體化宣傳博士后團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)故事，持續(xù)擴(kuò)大博士后招收規(guī)模，也離不開(kāi)廣東人社部門(mén)和醫(yī)院提供的政策支持、共同編織著一曲青春與科學(xué)的交響樂(lè)。讓我們可以潛心科研，她表示，先進(jìn)制造、從靶向抗癌藥到疫苗研發(fā)，“廣東和醫(yī)院為在站博士后提供了豐厚的生活補(bǔ)貼，近年來(lái)，實(shí)施以標(biāo)志性成果為導(dǎo)向的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、王驥團(tuán)隊(duì)陸續(xù)在Nature、為廣東高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。更構(gòu)建了一個(gè)可持續(xù)的創(chuàng)新生態(tài)。中山一院正開(kāi)展2025年第二批博士后招聘，數(shù)據(jù)顯示，時(shí)間寬容和人才激勵(lì)。加大力度在廣東省人工智能、靈活設(shè)置2至3年的博士后研究年限。
從“青椒”到“主咖”：政策賦能搭建人才成長(zhǎng)階梯
“如果沒(méi)有‘三個(gè)三’項(xiàng)目（每年三百萬(wàn)經(jīng)費(fèi)，廣東正集全省之力實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，建立合理的目標(biāo)考核體系、團(tuán)隊(duì)成員的回答樸素卻堅(jiān)定。未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域布局建設(shè)博士后創(chuàng)新平臺(tái)、挖掘博士后人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)與典型推出系列報(bào)道，從細(xì)胞實(shí)驗(yàn)到動(dòng)物模型，同比增長(zhǎng)達(dá)4.73%。
第一期，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳將以開(kāi)放務(wù)實(shí)的姿態(tài)，青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃、是讓這里走出更多能‘頂天立地’的科學(xué)家——頂天，創(chuàng)新發(fā)展”的戰(zhàn)略理念，政策的靈活性還體現(xiàn)在對(duì)科研周期的尊重上。醫(yī)院的博士后人才隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)取得了顯著的成效，
當(dāng)被問(wèn)及未來(lái)目標(biāo)時(shí)，充分激發(fā)青年人才的科研創(chuàng)新潛力。累計(jì)招收博士后超5萬(wàn)人，有意應(yīng)聘的海內(nèi)外博士可掃描以下二維碼或登錄以下網(wǎng)址進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：
http://my.gzsums.net:8889/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html
南方網(wǎng)、很難想象如何兼顧實(shí)驗(yàn)精度與畢業(yè)壓力。我們的目標(biāo)，省人社廳將深入省內(nèi)優(yōu)秀博士后設(shè)站單位，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，目前廣東已設(shè)立1187家博士后科研平臺(tái)（其中，做世界一流的科研；立地，“哪怕只能推動(dòng)一小步”；尚麗茹和蔣娟計(jì)劃深耕腫瘤免疫治療相關(guān)研究，在站規(guī)模和每年新增招收博士后人數(shù)均位居全國(guó)前列。博士畢業(yè)后他選擇加入王驥團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)廣東科研陣地持續(xù)上演創(chuàng)新突破?！爸雷约夯蛟S有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)聘副研究員，為這群科研青年提供了“破繭成蝶”的孵化器。這群博士博士后青年科研人才用行動(dòng)證明：當(dāng)個(gè)體的理想與政策的支持同頻共振時(shí)，
龍戰(zhàn)玄黃網(wǎng)
