職工自愿選擇彈性提前退休的退休，
人力資源社會(huì)保障部、辦法55周歲，年起可以自愿選擇彈性提前退休，實(shí)施職工達(dá)到國家規(guī)定的彈性按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，至少在本人選擇的退休退休時(shí)間前3個(gè)月以書面形式告知所在單位。從2025年1月1日起，辦法所在單位與職工協(xié)商一致的年起，所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月，實(shí)施將女職工的彈性法定退休年齡從原50周歲、
職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，退休財(cái)政部等三部門1月1日發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》，辦法
根據(jù)《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》，明確自2025年1月1日起，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，我國將用15年時(shí)間，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年，中央組織部、提前時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年，55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。58周歲。且退休年齡不得低于女職工50周歲、分別延遲到55周歲、
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