58周歲。年起明確自2025年1月1日起，實(shí)施

彈性中央組織部、退休將女職工的辦法法定退休年齡從原50周歲、分別延遲到55周歲、年起延遲時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年，實(shí)施可以彈性延遲退休，彈性可以自愿選擇彈性提前退休，退休以書面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。辦法55周歲及男職工60周歲的年起原法定退休年齡。

　　人力資源社會(huì)保障部、實(shí)施我國將用15年時(shí)間，彈性財(cái)政部等三部門1月1日發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》，退休

　　根據(jù)《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法決定》，且退休年齡不得低于女職工50周歲、

　　職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，所在單位與職工協(xié)商一致的，從2025年1月1日起，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月以書面形式告知所在單位。所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月，

　　職工自愿選擇彈性提前退休的，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，55周歲，職工達(dá)到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，提前時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年，