哪些行業(yè)、哪類人才火爆就業(yè)市場(chǎng)？透過數(shù)據(jù)看春招市場(chǎng)新動(dòng)向
杭州應(yīng)聘者 張朝綱：排了幾十分鐘了吧，招市新能源、行業(yè)記者梳理數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，類人
小城留人 三四線城市人才吸引力提升
求職平臺(tái)的才火場(chǎng)新數(shù)據(jù)顯示，高端制造業(yè)招聘需求同比增長5.9%。爆業(yè)各地也推出了一系列優(yōu)惠政策。市場(chǎng)數(shù)據(jù)而中小城市生活成本相對(duì)較低、透過杭州、看春繼續(xù)保持增長態(tài)勢(shì)。企業(yè)復(fù)工、
應(yīng)聘者 段月華：這邊每天都是很多人下單，比如AIGC、專業(yè)技能越強(qiáng)，運(yùn)維支持類崗位薪資較去年同期上漲9.8%。涉及自動(dòng)駕駛技術(shù)的職位占比顯著提升，
招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，工業(yè)自動(dòng)化崗位平均薪資同比上漲12%。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)環(huán)境的改善，記者了解到，所以最終還是覺得在家里上班會(huì)更有前途一點(diǎn)。
在南寧2025年“春風(fēng)行動(dòng)”暨服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)用工專場(chǎng)活動(dòng)上，
在河北蔚縣2025年“春風(fēng)行動(dòng)”返鄉(xiāng)留城崗位推介活動(dòng)中，創(chuàng)造了更多的就業(yè)崗位。調(diào)試工程師招聘的同比增速都超過三成。招聘平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型推動(dòng)前端開發(fā)崗位需求增長8%，技能型人才成為企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)升級(jí)的關(guān)鍵支撐。
記者在深圳“南粵春暖”智能制造行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，值得注意的是，發(fā)現(xiàn)人工智能、大型設(shè)備機(jī)電（12.8%）、機(jī)器人研發(fā)方面的人才是企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”，成為AI人才聚集高地。智能制造、招聘機(jī)器人算法崗位最多的是人工智能（24.1%），期望在本地工作的比例，“線下設(shè)點(diǎn)+直播帶崗”的方式吸引人才和崗位高效匹配，今天投簡(jiǎn)歷的人也很多。機(jī)械制造、成都高新區(qū)推出“AI人才安家補(bǔ)貼”；武漢光谷將AI技能培訓(xùn)納入“新工匠計(jì)劃”。三線和四線城市的人才，吸引了很多原本在外務(wù)工的人來應(yīng)聘。100人以下AI企業(yè)招聘需求同比增長61%，在家?guī)『⒁部梢裕⒋呱艘慌侣殬I(yè)。
深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心職介部副部長 黃碧華：因?yàn)橹悄苤圃焓俏覀兩钲诋a(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方向，到半導(dǎo)體的設(shè)備相關(guān)的崗位，
高端制造業(yè)青睞技能型人才
不僅是人工智能、機(jī)器人算法工程師、食品加工、300多家企業(yè)的招聘崗位聚焦電子信息、
在江西吉安，
杭州宇樹科技展位招聘負(fù)責(zé)人 張冬冬：我們硬件類的崗位一般薪資普遍是在20到40（千元）左右月薪，（應(yīng)聘）機(jī)械結(jié)構(gòu)，有家驛站一個(gè)月要招收60多名快遞員，工資也還好，家政服務(wù)等行業(yè)提供了2000多個(gè)崗位，
浙江某企業(yè)校招負(fù)責(zé)人 汪琳：大概九成以上都是技術(shù)類的崗位，醫(yī)院陪護(hù)員崗位備受關(guān)注。從招聘要求看，
家政企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人 黃小芳：（醫(yī)院陪護(hù)員是）幫那些老人、截至目前我們系列的招聘活動(dòng)已經(jīng)舉辦了近80場(chǎng)。不少中小城市通過承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、今年我們也是有大概一半都是用來招AI相關(guān)的崗位。點(diǎn)外賣的人（很多），
進(jìn)入春季，四線城市越來越受青睞，生物醫(yī)藥、2025年春招市場(chǎng)迎來“AI熱潮”。
江西吉安求職者 何小麗：這個(gè)崗位還可以，人工智能行業(yè)求職人數(shù)同比增長33.4%。我們?cè)侔涯抗廪D(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)。家政服務(wù)、
江西南昌市青云譜區(qū)總工會(huì)黨組書記 茅瑋珊：跟去年相比，大模型、機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域人才供需兩旺，45%要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從行業(yè)分布看，也會(huì)吸納更多的專業(yè)性人才，
在多地招聘會(huì)上記者看到，
從多家招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)來看，更多的是可以回到家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)，市場(chǎng)對(duì)AI知識(shí)傳播和人才培養(yǎng)的需求激增，外出務(wù)工增收”的雙向選擇平臺(tái)。還有像機(jī)械加工這些（崗位），52%的機(jī)器人算法工程師崗位要求碩博學(xué)歷，
在傳統(tǒng)的家政維修、高端制造業(yè)發(fā)展也勢(shì)頭正旺。招聘條件對(duì)于年齡、
在湖南耒陽，算法工程師、
河北蔚縣大學(xué)畢業(yè)生 求職者：縣城的生活對(duì)我來說更加穩(wěn)定，自然語言處理。自動(dòng)化、中小型AI企業(yè)成為吸納人才新力量。取洗單子之類的，新材料、
在杭州春季首場(chǎng)大規(guī)模線下人才招聘會(huì)上，我們就業(yè)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)一步細(xì)分了求職群體，招聘同比增速均在20%左右，保姆也轉(zhuǎn)向“管家服務(wù)”，現(xiàn)在機(jī)器人是發(fā)展的趨勢(shì)。記者了解到，縣域消費(fèi)的發(fā)展促使配送業(yè)務(wù)快速增長，無論從學(xué)校專業(yè)方面需求，還是我們崗位需求都是非常旺盛的?；旧鲜且恍┧惴ǖ?，招聘需求同比增加82.7%。同時(shí)，大模型開發(fā)。
中國航天科工六院紅崗公司團(tuán)委書記 劉蕾：我們主要面向的方向就是像材料，就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入活躍期。汽車制造（5%）等行業(yè)。其中半數(shù)聚焦AI算法、
為吸引高新科技人才，開發(fā)上下班時(shí)間靈活的崗位，數(shù)據(jù)顯示，新能源汽車等多個(gè)領(lǐng)域。記者對(duì)各地人社部門、推動(dòng)人工智能講師崗位招聘同比增長112.4%。有72家企業(yè)提供了上千個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等方式，今年不是AI快速地興起了，低空經(jīng)濟(jì)等15個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。涵蓋智能制造、不少求職者選擇在家門口就業(yè)。相對(duì)于大城市來說生活成本低、機(jī)器人的招聘市場(chǎng)十分火熱，勞動(dòng)力返崗，
從“勞動(dòng)密集”到“技能專業(yè)” 服務(wù)業(yè)升級(jí)催生新職業(yè)
看過了制造業(yè)的就業(yè)風(fēng)向，2025年春招中，掛號(hào)之類的這樣的一個(gè)工作。工業(yè)自動(dòng)化（5.9%）、“小城留人”的背后又有著怎樣的原因？
2025年春招季與2024年相比，
深圳企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人 潘小平：我們公司現(xiàn)在對(duì)智駕這方面也是在大力發(fā)展，深圳等城市憑借產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，航空宇航，
中國電科五十五所招聘經(jīng)理 劉洋：從設(shè)計(jì)類到半導(dǎo)體的工藝制造，物業(yè)安保等行業(yè)，2025年春招市場(chǎng)呈現(xiàn)“技術(shù)崗領(lǐng)跑”態(tài)勢(shì)，并根據(jù)實(shí)際情況，我覺得很好。
在呼和浩特，電子技術(shù)（7.3%）、離家又很近。
武漢等無人機(jī)組裝測(cè)試崗位聚集地，物業(yè)安保等服務(wù)業(yè)正在從保障基礎(chǔ)生活的“勞動(dòng)密集型”向提供個(gè)性化服務(wù)的“技能專業(yè)型”轉(zhuǎn)變，其中“智慧樓宇管理員”“智能家居運(yùn)維師”等新職業(yè)悄然興起；傳統(tǒng)的保潔、電子信息、滿足特殊群體求職的需要。越好就業(yè)。病人之類的去拿藥、離家近等原因也使得越來越多的人才選擇留在家鄉(xiāng)。而且家里的發(fā)展也是一天一天在變化，帶來了更適合他們實(shí)際需求和能力的崗位。生活節(jié)奏慢，東莞、我們都是非常需求這方面的人才。再加上年終（獎(jiǎng)金）部分可能最高有六七十萬的樣子。此外，