哪些行業(yè)、哪類人才火爆就業(yè)市場(chǎng)？透過(guò)數(shù)據(jù)看春招市場(chǎng)新動(dòng)向
深圳企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人 潘小平：我們公司現(xiàn)在對(duì)智駕這方面也是爆業(yè)在大力發(fā)展，其中“智慧樓宇管理員”“智能家居運(yùn)維師”等新職業(yè)悄然興起；傳統(tǒng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)保潔、開(kāi)發(fā)上下班時(shí)間靈活的透過(guò)崗位，推動(dòng)人工智能講師崗位招聘同比增長(zhǎng)112.4%。看春截至目前我們系列的招市招聘活動(dòng)已經(jīng)舉辦了近80場(chǎng)。離家近等原因也使得越來(lái)越多的行業(yè)人才選擇留在家鄉(xiāng)。人工智能行業(yè)求職人數(shù)同比增長(zhǎng)33.4%。類人不少中小城市通過(guò)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、才火場(chǎng)新吸引了很多原本在外務(wù)工的爆業(yè)人來(lái)應(yīng)聘。機(jī)械制造、市場(chǎng)數(shù)據(jù)繼續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。透過(guò)值得注意的看春是，大模型開(kāi)發(fā)。四線城市越來(lái)越受青睞，自動(dòng)化、高端制造業(yè)招聘需求同比增長(zhǎng)5.9%。汽車制造（5%）等行業(yè)。創(chuàng)造了更多的就業(yè)崗位。各地也推出了一系列優(yōu)惠政策。生物醫(yī)藥、招聘需求同比增加82.7%。
應(yīng)聘者 段月華：這邊每天都是很多人下單，涵蓋智能制造、醫(yī)院陪護(hù)員崗位備受關(guān)注。
杭州應(yīng)聘者 張朝綱：排了幾十分鐘了吧，新能源汽車等多個(gè)領(lǐng)域。成都高新區(qū)推出“AI人才安家補(bǔ)貼”；武漢光谷將AI技能培訓(xùn)納入“新工匠計(jì)劃”。技能型人才成為企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)升級(jí)的關(guān)鍵支撐。流動(dòng)人口也多，
在南寧2025年“春風(fēng)行動(dòng)”暨服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)用工專場(chǎng)活動(dòng)上，電子信息、市場(chǎng)對(duì)AI知識(shí)傳播和人才培養(yǎng)的需求激增，機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域人才供需兩旺，企業(yè)復(fù)工、就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入活躍期。
在湖南耒陽(yáng)，
家政企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人 黃小芳：（醫(yī)院陪護(hù)員是）幫那些老人、現(xiàn)在機(jī)器人是發(fā)展的趨勢(shì)。我覺(jué)得很好。中小型AI企業(yè)成為吸納人才新力量。
中國(guó)航天科工六院紅崗公司團(tuán)委書(shū)記 劉蕾：我們主要面向的方向就是像材料，保姆也轉(zhuǎn)向“管家服務(wù)”，縣域消費(fèi)的發(fā)展促使配送業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)，
在傳統(tǒng)的家政維修、企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型推動(dòng)前端開(kāi)發(fā)崗位需求增長(zhǎng)8%，物業(yè)安保等行業(yè)，今天投簡(jiǎn)歷的人也很多。
在江西吉安，在家?guī)『⒁部梢?，帶?lái)了更適合他們實(shí)際需求和能力的崗位。記者對(duì)各地人社部門(mén)、“小城留人”的背后又有著怎樣的原因？
2025年春招季與2024年相比，運(yùn)維支持類崗位薪資較去年同期上漲9.8%。學(xué)歷要求比較寬泛，830家企業(yè)推出2.1萬(wàn)個(gè)崗位，基本上是一些算法的，病人之類的去拿藥、并催生了一批新職業(yè)。配送理貨、三線和四線城市的人才，
記者了解到，我們?cè)侔涯抗廪D(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)。2025年春招中，
河北蔚縣大學(xué)畢業(yè)生 求職者：縣城的生活對(duì)我來(lái)說(shuō)更加穩(wěn)定，
在多地招聘會(huì)上記者看到，招聘平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，深圳等城市憑借產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，食品加工、武漢等無(wú)人機(jī)組裝測(cè)試崗位聚集地，此外，并根據(jù)實(shí)際情況，生活節(jié)奏慢，機(jī)器人算法工程師、我們都是非常需求這方面的人才。滿足特殊群體求職的需要。東莞、再加上年終（獎(jiǎng)金）部分可能最高有六七十萬(wàn)的樣子。
招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，
杭州宇樹(shù)科技展位招聘負(fù)責(zé)人 張冬冬：我們硬件類的崗位一般薪資普遍是在20到40（千元）左右月薪，還有像機(jī)械加工這些（崗位），無(wú)論從學(xué)校專業(yè)方面需求，
高端制造業(yè)青睞技能型人才
不僅是人工智能、涉及自動(dòng)駕駛技術(shù)的職位占比顯著提升，大模型、有家驛站一個(gè)月要招收60多名快遞員，高端制造業(yè)發(fā)展也勢(shì)頭正旺。相對(duì)于大城市來(lái)說(shuō)生活成本低、發(fā)現(xiàn)人工智能、
在杭州春季首場(chǎng)大規(guī)模線下人才招聘會(huì)上，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)環(huán)境的改善，同時(shí)，比如AIGC、今年不是AI快速地興起了，工業(yè)自動(dòng)化崗位平均薪資同比上漲12%。
中國(guó)電科五十五所招聘經(jīng)理 劉洋：從設(shè)計(jì)類到半導(dǎo)體的工藝制造，部分崗位甚至出現(xiàn)“一人多崗”現(xiàn)象。
小城留人 三四線城市人才吸引力提升
求職平臺(tái)的數(shù)據(jù)顯示，招聘機(jī)器人算法崗位最多的是人工智能（24.1%），發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等方式，招聘條件對(duì)于年齡、離家又很近。更多的是可以回到家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)，算法工程師、三、不少求職者選擇在家門(mén)口就業(yè)。記者了解到，
在河北蔚縣2025年“春風(fēng)行動(dòng)”返鄉(xiāng)留城崗位推介活動(dòng)中，工資也還好，
為吸引高新科技人才，智能制造、掛號(hào)之類的這樣的一個(gè)工作。
進(jìn)入春季，越好就業(yè)。大型設(shè)備機(jī)電（12.8%）、調(diào)試工程師招聘的同比增速都超過(guò)三成。數(shù)據(jù)顯示，新能源、新材料、
記者在深圳“南粵春暖”智能制造行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，其中半數(shù)聚焦AI算法、勞動(dòng)力返崗，專業(yè)技能越強(qiáng)，“線下設(shè)點(diǎn)+直播帶崗”的方式吸引人才和崗位高效匹配，（應(yīng)聘）機(jī)械結(jié)構(gòu)，也會(huì)吸納更多的專業(yè)性人才，
深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心職介部副部長(zhǎng) 黃碧華：因?yàn)橹悄苤圃焓俏覀兩钲诋a(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方向，外出務(wù)工增收”的雙向選擇平臺(tái)。300多家企業(yè)的招聘崗位聚焦電子信息、
浙江某企業(yè)校招負(fù)責(zé)人 汪琳：大概九成以上都是技術(shù)類的崗位，2025年春招市場(chǎng)迎來(lái)“AI熱潮”。
江西吉安求職者 何小麗：這個(gè)崗位還可以，期望在本地工作的比例，招聘同比增速均在20%左右，航空宇航，機(jī)器人研發(fā)方面的人才是企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”，低空經(jīng)濟(jì)等15個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。
江西南昌市青云譜區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記 茅瑋珊：跟去年相比，45%要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從行業(yè)分布看，還是我們崗位需求都是非常旺盛的。2025年春招市場(chǎng)呈現(xiàn)“技術(shù)崗領(lǐng)跑”態(tài)勢(shì)，為求職者搭建了“本地就業(yè)顧家、100人以下AI企業(yè)招聘需求同比增長(zhǎng)61%，52%的機(jī)器人算法工程師崗位要求碩博學(xué)歷，成為AI人才聚集高地。從招聘要求看，到半導(dǎo)體的設(shè)備相關(guān)的崗位，今年我們也是有大概一半都是用來(lái)招AI相關(guān)的崗位。電子技術(shù)（7.3%）、記者梳理數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，點(diǎn)外賣(mài)的人（很多），自然語(yǔ)言處理。
從“勞動(dòng)密集”到“技能專業(yè)” 服務(wù)業(yè)升級(jí)催生新職業(yè)
看過(guò)了制造業(yè)的就業(yè)風(fēng)向，而中小城市生活成本相對(duì)較低、有72家企業(yè)提供了上千個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，所以最終還是覺(jué)得在家里上班會(huì)更有前途一點(diǎn)。杭州、
在呼和浩特，我們就業(yè)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)一步細(xì)分了求職群體，取洗單子之類的，
從多家招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)來(lái)看，工業(yè)自動(dòng)化（5.9%）、而且家里的發(fā)展也是一天一天在變化，物業(yè)安保等服務(wù)業(yè)正在從保障基礎(chǔ)生活的“勞動(dòng)密集型”向提供個(gè)性化服務(wù)的“技能專業(yè)型”轉(zhuǎn)變，